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Hitachi

株式会社日立システムズパワーサービスを知る

株式会社 日立システムズパワーサービスを知る

安心して働ける日立システムズパワーサービスの
福利厚生・休暇制度などを詳しくご紹介します。

保養所

  • 新潟県
  • 健康保険組合の契約保養施設(日本全国のホテル・旅館など)を割引価格で利用可能
A COMPANY'S

カフェテリアプラン

  • 多くのメニューの中から選択可能トラベル・ショッピング・映画等エンタメ・スキルアップ
    その他に育児・介護・健康支援など
  • 会社補助：年間5万円
CAFETERIA

文体クラブ活動

  • クラブ活動費用は一部会社負担オフショア交流会・音楽部・写真部・ランニング部・テニス部・ゴルフ部
CLU ACTIVITIES

WORK LIFE INNOVATION 福利厚生制度

住宅関係 独身寮、賃貸住宅家賃補助
財産形成 財形貯蓄制度 日立グループ社員持株会制度
保険 日立グループ制度保険 死亡、医療、火災、自動車、がん、ゴルフ等
退職金・企業年金 退職一時金制度 日立企業年金基金 確定拠出年金
その他 介護休職給付金災害見舞金

WORK LIFE INNOVATION 出産・育児関連

出産休暇 産前・産後ともに8週間（法定では産前6週間）
配偶者出産休暇 出産１回につき5日
育児休暇 子が小学１年終了時の3月31日までの通年3年間 法定では子が1歳に達するまでの間
育児短時間勤務 子が小学校を卒業するまでの必要な期間 法定では子が小学校に就学するまで
妊娠障害休暇 妊娠通院休暇 不妊治療休暇 子の看護休暇
PARENTAL LEAVE

WORK LIFE INNOVATION 休暇

年間休日 127日(2023年度）
有給休暇 24日／年
リフレッシュ休暇 5日(勤続10、15、20、30、35年）10日(勤続25年）
介護休暇 年次介護休暇 家族看護休暇 慶弔休暇
その他 配偶者海外転勤休暇、公傷休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、予防休暇、公務休暇、転勤休暇、生理休暇

数字で見る HISYS-PS 日立システムズパワーサービス

新卒男女比率

55.1%44.9%WOMANMAN男性 女性

新卒文理比率

LIBERALSCIENCES55.1%44.9%理系 文系
有休取得 平均日数 17.7日／年(2022年度）
時間外 平均 18.1h／月(2022年度）

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